ETF的基金合归并般会商定当ETF的累计薪金率或基金净值增长率提升方向指数同时累计薪金率或增长率一定阈值时，基金惩处东谈主不错进行收益分拨。ETF的分成表情一般为现款分成。

　　ETF的分成比例凭证以下原则细则：使收益分拨后基金累计薪金率或净值增长率面临方向指数同时累计薪金率。

　　其中：基金累计薪金率＝（收益评价日基金份额净值÷基金上市前一日基金份额净值－1）×100%（时辰如发生基金份额折算，则以基金份额折算日为开动日从头联想）。

　　方向指数同时累计薪金率＝（收益评价日方向指数收盘值÷基金上市前一日方向指数收盘值－1）×100%（时辰如发生基金份额折算，则以基金份额折算日为开动日从头联想）。

　　基金收益评价日本基金相对方向指数的逾额收益率＝基金累计薪金率－方向指数同时累计薪金率。

　　选自深圳证券往来所基金惩处部编订的《深交所ETF投资问答》（中国财政经济出书社2024年版）